Fondé sur l’inclusion, le sentiment d’appartenance et la bienveillance
Chaque personne devrait se sentir soutenue dans son développement, sa contribution et sa réussite. Partout au Canada, des communautés dirigées par les employés rassemblent les gens grâce au mentorat, au réseautage, au développement professionnel, au bénévolat et au partage d’expériences.
Les communautés d’employés comprennent :
Women in Schneider Electric (WiSE)
LGBTQ+ & Allies
Multicultural Alliance
Emerging Professionals Network
Disabilities, Accessibility & Allies
Sustainability Ambassadors
Ces communautés aident les employés à tisser des liens, à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact concret au travail comme dans leur collectivité.