Nos valeurs IMPACT façonnent tout ce que nous faisons, de notre collaboration à notre croissance. L'inclusion permet à chacun de s'exprimer. La maîtrise est le moteur de l'excellence. La raison d'être donne du sens à notre travail. L'action transforme les idées en résultats. La curiosité est le moteur de l'innovation. Et le travail d'équipe est le ciment de tout. Ces valeurs nous guident au quotidien, nous aidant à bâtir des carrières qui comptent et un environnement de travail où chacun peut s'épanouir.
Rencontrez nos Impact Makers
Eva Manzur (Responsable du Développement Commercial et du Lancement eMobilité)
13 ans chez Schneider Electric
"Je m’assure du respect des normes de qualité les plus exigeantes afin de contribuer à un monde plus durable, en commençant par nos propres foyers."
Samuel Robin (Fabricant d'outils, Global Supply Chain)
29 ans chez Schneider Electric
"Je sélectionne activement des matières premières plus respectueuses de l’environnement pour nos outils, comme l’utilisation d’huiles végétales, afin de garantir que chaque produit contribue à la protection de la planète."
Fincy Felix (Responsable Satisfaction Client et Qualité)
19 ans chez Schneider Electric
"Je veille à garantir un processus fluide et irréprochable, de la prise de commande jusqu’à la livraison."
Geoffrey Richard (Directeur Économie Circulaire)
8 ans (plus un stage) chez Schneider Electric
"J’aide notre entreprise à devenir plus résiliente et j’accompagne nos clients dans la décarbonation de leurs opérations."
Aditya Rathaur (Spécialiste Senior des Ventes Canal Transactionnel)
4 ans chez Schneider Electric
"J’ai un impact en soutenant les équipes dans les ciulisses : je prends en charge les tâches administratives pour les équipes terrain et commerciales. Nous avançons main dans la main."
Le bien-être dans notre ADN
Nous faisons de votre santé, de votre épanouissement et de votre équilibre une priorité, grâce à des programmes conçus pour vous accompagner pleinement.
Chez Schneider Electric, nous plaçons l’Inclusion et la Qualité de vie au cœur de notre culture — parce que lorsque chacun se sent reconnu, respecté et épanoui, nous avançons ensemble.
L’Inclusion, c’est refléter la diversité du monde qui nous entoure, offrir des opportunités équitables à tous et créer un environnement fondé sur le respect, la confiance et la sécurité psychologique. La qualité de vie au travail, c’est prendre soin de nous-mêmes et des autres — sur le plan physique, mental, social et financier — pour travailler de manière intelligente, durable et performante.
Ensemble, l' Inclusion et la Qualité de vie nourrissent le bien-être, et le bien-être stimule la performance. C’est ainsi que nous construisons l’entreprise la plus inclusive et bienveillante au monde.
Chaque jour est une opportunité d’apprendre
Du mentorat individuel aux outils digitaux les plus innovants, nous sommes là pour accompagner votre développement tout au long de votre parcours.
Manu Madathiparambil (Chef d'équipe, Fabrication)
"Ici, j’ai maîtrisé des outils numériques comme Oracle et SAP – des compétences que je n’acquerrais nulle part ailleurs."
Samuel Robin (Fabricant d'outils, Global Supply Chain)
“J'aime montrer aux apprentis comment les choses fonctionnent. Après tout, ils me remplaceront, ils sont l'avenir.”
