Schneider Electric
  • 中文(简体)
    • English
    • 中文(简体)
    • Português
    • Français
    • Deutsch
    • Español
  • 官网
  • 投资者
  • 新闻中心
Schneider Electric logo
  • 在施耐德电气工作
  • 人才招聘与职业发展
  • 我们的团队
  • 公司所在地
职位搜索
  • 中文(简体)
    • English
    • 中文(简体)
    • русский
    • Magyar
    • Português
    • Türkçe
    • Français
    • Deutsch
    • Español
    • svenska
    • Italiano
    • Nederlands(Dutch)
    • Polski
    • Suomalainen
    • dansk
    • Norwegian
    • 日本語
  • 官网
  • 投资者
  • 新闻中心
  • 公司介绍
  • 企业宗旨
  • 公司信息
  • 道德与合规性
  • 新闻中心
  • 投资者
  • 财报
  • 年报
  • 股价信息
  • 投资者活动
  • 洞见
  • 可持续发展
  • 工业4.0
  • 新一代自动化
  • AI与最新技术
  • 可持续发展
  • 可持续发展报告
  • 施耐德电气基金会
  • 可持续发展咨询
  • 解决方案
  • 软件方案
  • 博客
logo
  • 隐私政策
  • Cookie通告
  • 使用条款
  • 更改您的cookies设置
  • 施耐德电气不会不经过候选人同意发放雇佣通知书。 如果您没有在施耐德电气申请就业机会,则收到的雇佣信息是欺诈。
    施耐德电气永远不会要求候选人提供任何财务承诺作为雇佣前要求。
    关于如何识别招聘欺诈的一些提示:

    所有就业机会都张贴在施耐德电气的职业页面:https://www.careers.se.com
    施耐德电气招聘流程中不会要求您提供您的个人财务或银行信息。
    如果没有正式的面试流程,施耐德电气将不会发放录用通知书。
    施耐德电气的招聘流程中不会要求您购买家庭办公设备。
    如果您从邮箱后缀不为@se.com的发件人处收到电子邮件,请将其视为欺诈。我们不使用免费电子邮件服务(如@gmail.com或@yahoo.com)进行官方业务。

  • 无障碍访问

© 2025, Schneider Electric