在施耐德电气的生活，不止于工作。它更关乎于归属感的构建、个人成长的实现，以及携手共创价值的追求。
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我们的IMPACT价值观塑造着我们所做的一切，从协作到发展。 包容让每个人的声音都被听见, 精通驱动卓越, 目标赋予我们的工作意义, 行动将想法转化为成果, 好奇心激发创新, 团队合作将这一切融为一体。 这些价值观指引着我们的每一天，帮助我们打造有意义的职业生涯和每个人都能蓬勃发展的工作环境
Eva Manzur (电动出行业务发展与发布负责人)
在施耐德电气工作13年
我的影响在于确保我们达到最高的质量标准，以帮助创造一个更可持续的世界——从我们自己的家开始。
Samuel Robin (工具制造工，全球供应链)
在施耐德电气工作29年
我会主动为我们的工具选择环保的原材料，例如使用植物油，以确保我们在所有制造的产品中都保护地球。
Fincy Felix (客户满意度与质量经理)
在施耐德电气工作19年
我的影响力体现在确保从下订单到交付的整个过程顺畅无缝，且质量达到完美水平。
Geoffrey Richard (循环经济总监)
在施耐德电气工作8年（含实习）
我推动公司变得更加具备韧性，并帮助客户减少其业务活动中的碳排放。
Aditya Rathaur (高级交易渠道销售专员)
在施耐德电气工作4年
我通过在幕后支持团队来产生影响。我的工作包括为现场团队和销售团队处理后台任务，我们真正实现紧密协作。
我们将您的健康、愉悦与生活平衡置于优先地位，以定制化项目全方位支持您的整体需求
在施耐德电气，我们将包容与关爱融入内核 —— 因为当每个人都能找到归属感、实现成长时，我们便能实现共赢。
包容意味着接纳世界的多元差异，保障平等的机会，同时营造彼此尊重、相互信任的氛围。关爱，是关照好自己与他人 —— 无论在身体、心理、社交还是经济层面 —— 唯有如此，我们才能高效工作、共创佳绩。
包容与关爱相辅相成，为幸福感注入动力；而幸福感赋能卓越表现。这便是我们打造全球最具包容与关爱氛围企业的核心。
无论是通过一对一指导还是领先的数字化学习工具，我们都致力于为你职业生涯每个阶段的发展提供支持。
Manu Madathiparambil (制造团队负责人)
在这里，我掌握了像 Oracle 和 SAP 这样的数字工具——这些技能在其他地方得不到。
Samuel Robin (工具制造商，全球供应链)
我喜欢向学徒们展示事物是如何运作的。毕竟，他们将取代我，他们是未来。
若您正在寻找一处能实现价值观与工作的契合，且以工作驱动全球变革的平台，这里便是理想之选。
